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享有績效獎金優於勞基法之休假制度-傷病假、年假勞保、健保、團體保險
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員工旅遊補助、婚喪喜慶補助
員工慶生活動、年終尾牙、春酒
完善教育訓練體系,提升員工職場競爭力
教育訓練費用補助,鼓勵考取專業證照

退休制度

.勞基法退休制度:每月由公司按員工工資總額,提撥退休準備金,由中央信託局開立之「公司退休基金專戶」存儲。 .勞工退休金條例:每月由公司按個人提繳公司提撥6%金額繳至勞保局設立之個人退休金專戶;有自願提繳退休金者,另依自願提繳率自員工每月薪資中代為扣繳至勞保局之個人退休金專戶。

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